- 作者:未知 更新時(shí)間:2007/11/16 18:32:00 來源:人才網(wǎng)信息中心
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這個(gè)刻不容緩的時(shí)代，所有的競爭都離不開時(shí)間的競爭，所有的拖延都可以歸結(jié)為時(shí)間上的拖延。除非作為一個(gè)特例，否則拖延可以導(dǎo)致努力的失敗。正如勵(lì)志類新書《決不拖延》所揭示的：那是因?yàn)?ldquo;任何憧憬、理想和計(jì)劃，都會(huì)在拖延中落空。”
“不允許拖延，這應(yīng)該成為一條企業(yè)通令。”這是《決不拖延》的觀點(diǎn)。該書認(rèn)為，習(xí)慣的拖延者，總是為了沒有完成某些工作而尋找借口，或者是為了自己沒有按照計(jì)劃得到實(shí)施而編造理由，蒙混公司，欺騙管理者。更重要的是，他們的這種行為，其實(shí)就是在不斷地進(jìn)行自我欺騙，自我折磨，把自己弄得疲憊不堪。當(dāng)然這樣的人不可能成為合格的員工，更不可能成為優(yōu)秀的員工，美好的人生離他們也會(huì)顯得那么遙遠(yuǎn)。
《決不拖延》一書同時(shí)客觀地指出，拖延并非人的本性，它是一種惡習(xí)，一種可以得到改善的壞習(xí)慣。這個(gè)壞習(xí)慣，并不能使問題消失或者使解決問題變得容易起來，而只會(huì)制造問題，給工作造成嚴(yán)重的危害。
那么，怎樣讓這種習(xí)慣得到逆轉(zhuǎn)呢？
《決不拖延》一書建議：“從現(xiàn)在開始用‘立即執(zhí)行’的好習(xí)慣取代‘拖延’，我們同樣可以擁有成功。”因?yàn)椋⒓慈プ觯@本身就是一個(gè)良好的開端，它會(huì)帶動(dòng)我們更容易地去做更多的事情。也就是說，成功的秘訣就是行動(dòng)，就是“現(xiàn)在就做”。許多人做事總要等到所有條件都具備了再行動(dòng)，孰不知，良好的條件是等不來的，唯有依靠行動(dòng)才能創(chuàng)造有利條件。只要做起來，哪怕是很少的事，哪怕只有五分鐘，也是一個(gè)好的開端，就會(huì)帶動(dòng)我們?nèi)菀椎刈龊酶嗟氖虑�。無數(shù)事實(shí)證明，所有的成功者從不拖延，而他們中的大多數(shù)人只是發(fā)揮了本身潛在能力的極少部分，因?yàn)樗麄儗?duì)工作的態(tài)度是立即執(zhí)行，所以把握了成功。
我們不知道自己的生命終點(diǎn)到底在什么地方，所以，我們不能在那里慢慢騰騰地工作。我們要盡量利用自己每一分、每一秒的時(shí)間去推動(dòng)自己，讓自己實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo)。因此，面對(duì)拖延這種惡習(xí)的時(shí)候，我們必須改變思維的環(huán)境，這就要我們?nèi)プ晕覍?shí)踐，去自我“投資”，其目的就是自動(dòng)自發(fā)地工作。
《決不拖延》一書認(rèn)為，如果一個(gè)人沒有自我修正的能力，即使他具備其他一些優(yōu)秀條件，也無法高效率地完成自身的工作。這是因?yàn)椋词刮覀冇兄晕掖龠M(jìn)的愿望，即使我們處于最佳狀態(tài)，但如果沒有百折不撓的修煉，我們一樣永遠(yuǎn)不能達(dá)到自己預(yù)定的工作目標(biāo)。
就這樣，《決不拖延》一書使看起來復(fù)雜的事情得到了簡化，道出了時(shí)間管理的真諦，指出了拒絕拖延的方法，也是作者從獨(dú)特的角度對(duì)時(shí)間管理理論的重新梳理�？梢哉f，《決不拖延》是為了預(yù)防和遏制慵懶之風(fēng)的一劑良藥，是引導(dǎo)員工積極進(jìn)取的第一課堂。
“不允許拖延，這應(yīng)該成為一條企業(yè)通令。”這是《決不拖延》的觀點(diǎn)。該書認(rèn)為，習(xí)慣的拖延者，總是為了沒有完成某些工作而尋找借口，或者是為了自己沒有按照計(jì)劃得到實(shí)施而編造理由，蒙混公司，欺騙管理者。更重要的是，他們的這種行為，其實(shí)就是在不斷地進(jìn)行自我欺騙，自我折磨，把自己弄得疲憊不堪。當(dāng)然這樣的人不可能成為合格的員工，更不可能成為優(yōu)秀的員工，美好的人生離他們也會(huì)顯得那么遙遠(yuǎn)。
《決不拖延》一書同時(shí)客觀地指出，拖延并非人的本性，它是一種惡習(xí)，一種可以得到改善的壞習(xí)慣。這個(gè)壞習(xí)慣，并不能使問題消失或者使解決問題變得容易起來，而只會(huì)制造問題，給工作造成嚴(yán)重的危害。
那么，怎樣讓這種習(xí)慣得到逆轉(zhuǎn)呢？
《決不拖延》一書建議：“從現(xiàn)在開始用‘立即執(zhí)行’的好習(xí)慣取代‘拖延’，我們同樣可以擁有成功。”因?yàn)椋⒓慈プ觯@本身就是一個(gè)良好的開端，它會(huì)帶動(dòng)我們更容易地去做更多的事情。也就是說，成功的秘訣就是行動(dòng)，就是“現(xiàn)在就做”。許多人做事總要等到所有條件都具備了再行動(dòng)，孰不知，良好的條件是等不來的，唯有依靠行動(dòng)才能創(chuàng)造有利條件。只要做起來，哪怕是很少的事，哪怕只有五分鐘，也是一個(gè)好的開端，就會(huì)帶動(dòng)我們?nèi)菀椎刈龊酶嗟氖虑�。無數(shù)事實(shí)證明，所有的成功者從不拖延，而他們中的大多數(shù)人只是發(fā)揮了本身潛在能力的極少部分，因?yàn)樗麄儗?duì)工作的態(tài)度是立即執(zhí)行，所以把握了成功。
我們不知道自己的生命終點(diǎn)到底在什么地方，所以，我們不能在那里慢慢騰騰地工作。我們要盡量利用自己每一分、每一秒的時(shí)間去推動(dòng)自己，讓自己實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo)。因此，面對(duì)拖延這種惡習(xí)的時(shí)候，我們必須改變思維的環(huán)境，這就要我們?nèi)プ晕覍?shí)踐，去自我“投資”，其目的就是自動(dòng)自發(fā)地工作。
《決不拖延》一書認(rèn)為，如果一個(gè)人沒有自我修正的能力，即使他具備其他一些優(yōu)秀條件，也無法高效率地完成自身的工作。這是因?yàn)椋词刮覀冇兄晕掖龠M(jìn)的愿望，即使我們處于最佳狀態(tài)，但如果沒有百折不撓的修煉，我們一樣永遠(yuǎn)不能達(dá)到自己預(yù)定的工作目標(biāo)。
就這樣，《決不拖延》一書使看起來復(fù)雜的事情得到了簡化，道出了時(shí)間管理的真諦，指出了拒絕拖延的方法，也是作者從獨(dú)特的角度對(duì)時(shí)間管理理論的重新梳理�？梢哉f，《決不拖延》是為了預(yù)防和遏制慵懶之風(fēng)的一劑良藥，是引導(dǎo)員工積極進(jìn)取的第一課堂。
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