- 作者:未知 更新時間:2022/3/16 10:28:00 來源:hzenlai
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領(lǐng)導(dǎo)其實也是屬于管理里面的概念；
我更意愿將領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的區(qū)別，在企業(yè)每一個階層都存在著領(lǐng)導(dǎo)者和管理者，也可抽象的理解為企業(yè)高層管理者與中層管理者的區(qū)別。
高層管理者的力量發(fā)揮是以中層管理能力為基礎(chǔ)的，沒有中層管理能力，就談不上高層管理！中層管理者的能力如各位所述。沒具備中層管理能力的領(lǐng)導(dǎo)（高層管理）談不上是領(lǐng)導(dǎo)，至少不是個好領(lǐng)導(dǎo)（高層管理）。
區(qū)別一：領(lǐng)導(dǎo)者是變革者與規(guī)劃師，管理者是維持秩序的執(zhí)行者。
區(qū)別二：領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)能超越現(xiàn)實與制度，管理者是無情與遵照。
區(qū)別三：領(lǐng)導(dǎo)者在隊伍前面示范，管理者在隊伍中間控制
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