- 作者:未知 更新時間:2022/3/12 10:10:00 來源:hzenlai
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績效管理的一個較為重要也是備受關(guān)注的環(huán)節(jié)就是績效考核。
績效考核是薪酬管理、培訓(xùn)發(fā)展等相關(guān)人事決策的一個重要依據(jù)。所以，公平、公正顯得至關(guān)重要。直線經(jīng)理需要綜合各個方面的信息和數(shù)據(jù)對員工的績效表現(xiàn)做出考核。
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