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三大秘籍讓你笑傲IT職場(chǎng)!
  • 作者:未知 更新時(shí)間:2012/4/24 9:16:00 來源:蘇州獵頭公司
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  05年大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)率出現(xiàn)滑坡,最低工資水平竟然跌破800。與此相對(duì)的卻是許多IT人的工資水準(zhǔn)不斷翻番,從3000元到6000元再到萬元高薪,短短時(shí)期就能順利實(shí)現(xiàn)別人要花費(fèi)幾十年才能達(dá)到的目標(biāo)。

  IT行業(yè)作為處于就業(yè)金字塔的頂端行業(yè),一直是眾多年輕人的職業(yè)夢(mèng)想。那么,對(duì)于懷抱高薪理想的年輕人來說,如何實(shí)現(xiàn)他們的IT夢(mèng)想呢?

  秘訣一:認(rèn)清IT的職業(yè)價(jià)值

  通常人們一提到IT人才,馬上就會(huì)聯(lián)想到網(wǎng)絡(luò)工程師。而系統(tǒng)工程師、軟件工程師、軟件測(cè)試工程師等職位往往被人忽略。國內(nèi)著名外企IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)——達(dá)內(nèi)科技的助理總裁孫瑩女士介紹說:網(wǎng)絡(luò)在中國經(jīng)歷了幾年的迅猛發(fā)展,行業(yè)對(duì)于網(wǎng)絡(luò)工程師的渴求已不如從前般狂熱。相反的,隨著IT行業(yè)市場(chǎng)的成熟和技術(shù)的發(fā)展,以前無人問津的軟件測(cè)試工程師和Java/C#軟件工程師的職位正在逐漸升溫。

  據(jù)統(tǒng)計(jì),目前我國軟件人才缺口已經(jīng)達(dá)到40多萬。人才的匱乏引發(fā)了企業(yè)之間的人才爭奪戰(zhàn),同時(shí)也為軟件從業(yè)人員帶來高薪收入。作為擇業(yè)者,要著眼于未來,為自己選一個(gè)未來幾年內(nèi)都很熱門的職位。這樣才可以保證自己在金字塔的頂端而不被取代。

  秘訣二:鍍金——IT人短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)身價(jià)翻番

  在國內(nèi),身在職場(chǎng)的人通常過了30歲還沒有發(fā)展,那他的職業(yè)之路就很危險(xiǎn)。想要沖破職業(yè)發(fā)展的瓶頸,選擇一種短期見效的職業(yè)培訓(xùn),會(huì)為自己將來的道職業(yè)路更上一層樓奠定基礎(chǔ)。

  現(xiàn)就職于國際著名IT企業(yè)——神州數(shù)碼公司Java高級(jí)軟件開發(fā)工程師黃勇,告訴記者:原來的他擁有一份還算穩(wěn)定的工作,但是總感覺沒有發(fā)展。最后經(jīng)過長時(shí)間的思索和比較,黃勇頂住了各方面(主要來自父母的不同意見)壓力,毅然辭掉工作來到達(dá)內(nèi)外企IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。經(jīng)過了3個(gè)月緊張而又充實(shí)的學(xué)習(xí)之后,由于成績優(yōu)秀,黃勇被神州數(shù)碼公司看中,并獲得了現(xiàn)在的職位,月薪高達(dá)7000元。黃勇難掩興奮的說:選擇一個(gè)有效的職業(yè)培訓(xùn),成就了我一生的夢(mèng)想。

  秘訣三:把握成功方向,實(shí)現(xiàn)鍍金和高薪的順利對(duì)接

  現(xiàn)在很多人都通過職業(yè)培訓(xùn)來實(shí)現(xiàn)自己的IT職業(yè)夢(mèng)。需求催生市場(chǎng),一些IT職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如雨后春筍般應(yīng)運(yùn)而生。但是,由于現(xiàn)在國內(nèi)的IT培訓(xùn)市場(chǎng)還處于起步階段,難免會(huì)有一些商家盲目追求利潤而忽視培訓(xùn)的質(zhì)量。

  在這方面,國內(nèi)IT培訓(xùn)行業(yè)資深人士,達(dá)內(nèi)科技CEO——韓少云先生提醒求職者在選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)候,一定要確保自己在經(jīng)過一段時(shí)間的培訓(xùn)后,可以真正意義上的掌握一種新的能力,而不僅僅是技術(shù)。在如今競爭越來越激烈的職場(chǎng)上,只有具備了別人缺少的能力,才能體現(xiàn)自身的價(jià)值,從而贏得高薪,實(shí)現(xiàn)自己的抱負(fù)。

  韓少云先生同時(shí)指出,回爐鍍金并不能解決所有問題,挑戰(zhàn)者還要能將培訓(xùn)和高薪再就業(yè)實(shí)現(xiàn)全面對(duì)接。他認(rèn)為雖然達(dá)內(nèi)注重的是真才實(shí)學(xué),但更不忽略學(xué)員就業(yè)的任何環(huán)節(jié),這就是為什么達(dá)內(nèi)的老師們細(xì)心到連學(xué)員的簡歷都要一一指導(dǎo)的原因所在。

  每個(gè)人心中都有自己的職業(yè)夢(mèng)想,通往夢(mèng)想的道路有很多。我們所要選擇的是兩點(diǎn)之間的那條直線。只有選對(duì)了那條直線,才能夠笑傲職場(chǎng),無往不利。
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