- 作者:未知 更新時(shí)間:2012/3/13 9:46:00 來源:浙江獵頭公司
- 本條信息瀏覽人次共有次 【我要評論】
前程無憂最近的一項(xiàng)調(diào)查顯示，在經(jīng)濟(jì)形勢不夠好、離職率居高不下的情況下，女性員工更受到歡迎，雇主們更愿意招聘和保留女性員工；中層管理者中的女性甚至超過了男性。
調(diào)查結(jié)果顯示，除了銷售和技術(shù)研發(fā)部門外，在員工規(guī)模超過500人的企業(yè)里，女性的比例都超過了50%.其中生產(chǎn)部門、廣告市場部門和財(cái)務(wù)部門中的女性比例最高。
有56.3%的受訪者認(rèn)為，所在的企業(yè)中，女性經(jīng)理的人數(shù)不少于男性經(jīng)理，但在副總裁以及總裁的高層職位上，男性仍占絕對優(yōu)勢。
負(fù)責(zé)此次調(diào)查的前程無憂首席人力資源專家馮麗娟說，在51job一天的招聘信息中，對性別有明確要求的不足1%，且“女性優(yōu)先”的職位超過了“男性優(yōu)先”。馮麗娟分析，員工離職率逐年增高，在需要大量人才的大公司里，人才吸引越來越傾向女性。與此同時(shí)，已育有子女的女性更受到歡迎，這不僅是出于她們工作更穩(wěn)定的考慮，而是成為母親后通常變得更有智慧。
- 本信息真實(shí)性未經(jīng)恩萊人才網(wǎng)證實(shí)，僅供您參考。未經(jīng)許可，不得轉(zhuǎn)載。
- 編輯:m.hzz520.cn
- 上一篇:杭州獵頭分享資訊簡報(bào)，一分鐘知天下事
- 下一篇:政協(xié)委員：工薪階層一輩子起碼要交一百萬元稅
